根据区委统一部署，区委第二巡察组于2023年4月3日至2023年5月2日对园区党工委开展常规巡察，8月4日，区委第二巡察组向园区党工委反馈了巡查意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）主要负责人履责方面

林诚来同志切实扛起巡察整改第一责任人职责，在8月4日巡察反馈问题当日即组织班子成员逐一对照问题清单，深入剖析问题原因，提出整改方向；8月11日，主持召开党工委会专题研究巡察整改工作，再次逐项剖析问题，针对性提出切实可行的整改措施；区政府副区长、园区党工委书记卢三彬高度重视巡察整改工作，9月11日召开巡察整改专题工作推进会，林诚来同志对整改工作再次进行安排部署，卢三彬同志作了强调；9月20日，召开党工委会，审定巡察整改方案（正式稿），督促班子成员按照整改方案逐一做好整改落实及资料收集归档等工作；11月1日，召开党工委会对巡察整改报告进行了审核，提出修改意见。

（二）组织领导方面

成立由园区党工委副书记林诚来同志为组长，管委会主任毛智，园区党工委副书记、纪工委书记龚立秋同志为副组长，其他党政班子为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，由龚立秋同志兼任办公室主任，李宏伟同志任办公室副主任，叶和贵、李孟阳、吴春连、李和章、向俊飞担任办公室成员，负责做好巡察整改的日常工作。制定并印发《关于区委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，8月30日召开园区党工委巡察整改民主生活会，班子成员直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人问题，深入剖析问题根源，严肃开展批评与自我批评，制定了班子整改方案、个人整改清单，切实达到了民主生活会“红脸出汗”的效果。

（三）责任落实方面

园区党工委召开巡察整改专题会议，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深挖问题原由、查找症结的基础上，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、牵头领导、责任领导，扎实做好反馈意见的整改落实工作。对复杂问题，主要领导亲自督办；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

（四）监督检查方面

园区巡察整改工作领导小组采取定期听取整改情况汇报，开展督查指导等方式，实行销号整改；园区纪工委、党政办每月不定期检查督促整改落实情况。对未按期整改到位的，及时提醒；对具体问题，实行立行立改；对长期整改任务明确时间表、任务图，建立健全整改监管制度；对共性问题倒查制度缺陷，从面到点深入剖析根源，举一反三，研究治本之策。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

1.学习贯彻习近平总书记重要讲话精神有差距

（1）深入学、系统学、联系实际学不够。

整改情况：一是强化组织学习。建立党工委会会前学习、理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和《中国共产党宣传工作简史》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍及习近平总书记重要讲话、来川视察重要指示精神等20余次，其中9月以来，组织党员干部读原著、学原文并开展交流讨论2次，摘抄原文原句20次。二是坚持学用结合。今年以来，领导班子讲党课、传达学习习近平总书记来川视察重要指示精神2次，承办市委宣讲团到园区宣讲党的二十大精神1次，承办区政府主要领导到园区开展主题教育专题党课1次。进一步引导党员干部将党的新发展理念同园区日常工作相结合，将经济建设理论学习与园区发展中的突出问题、难点堵点结合起来，切实把理论知识转化为推动园区工作、指导实践的强大动力。

整改进度：第1项已整改并长期坚持；第2项已整改并长期坚持。

2.意识形态工作薄弱

（1）对意识形态工作重视不够。

整改情况：一是强化学习。进一步完善园区党工委、中心组专题研究意识形态制度，学习中央、省、市、区会议精神19次。二是压实责任。严格落实《自贡市贯彻落实意识形态工作责任制“7+1”责任清单》的相关要求，将贯彻落实意识形态工作责任制情况纳入巡察整改专题民主生活会，接受领导班子成员监督和评议。三是提高政治站位。党工委已专题研究意识形态工作2次，多次召开专题会议认真分析当前意识形态领域风险隐患，研判可能出现的风险隐患，抓牢抓实意识形态工作。

整改进度：第1项已整改并长期坚持；第2项已整改完成；第3项已整改并长期坚持。

（2）理论中心组学习不规范。

整改情况：一是坚持理论学习中心组学习制度。制定《园区党工委关于2023年理论学习中心组专题学习实施意见》文件，明确学习要求、学习重点并结合工作实际安排学习计划，确定领学人，确保学习不脱节、不过时。今年以来理论学习中心组学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神和重要论述等共计11次。二是加强交流研讨。中心组成员围绕“习近平关于以人民为中心的发展思想，扎实推进共同富裕”的重要论述摘编等专题学习，紧密联系工作中的难点、热点问题和分管业务的工作实际，开展学习研讨。今年以来，成员围绕职能职责，结合分管业务开展交流讨论5次，班子成员思想认识进一步提高。

整改进度：第1项已整改完成；第2项已整改完成。

3.贯彻落实市、区工作部署不到位

（1）贯彻落实上级文件精神不到位。

整改情况：一是认真梳理关于营商环境、作风建设等上级文件，及时传达部署。2022年2月14日，园区联合舒坪街道召开干部作风建设大会；2023年2月6日，区政府副区长、园区党工委书记卢三彬主持召开干部作风大会，进一步要求干部要深化作风建设，提升干事创业热情。二是对园区牵头事项工作任务进行细化和制定“时间表”，制定《陆港舒坪园区重点工作任务完成情况督查督办汇总表》，对陆港舒坪园区六大类重点工作和五大重点项目落实专人负责，并实行按月督查通报。三是今年以来，组织党员干部50余人次到烈士陵园、吴玉章故居开展对党忠诚教育、深化纪律教育和党史学习教育，党员干部作风、纪律意识得到较大提升。

整改进度：第1项已整改完成；第2项已整改并长期坚持;第3项已整改完成。

4.服务企业发展有差距

（1）工业园区基础设施建设滞后。

整改情况：实施总投资25亿元的国家骨干冷链物流基地公铁联运仓储中心及配套设施项目建设，东西干道等4km道路已开工。

整改进度：正在整改中，预计2024年12月完成。

（2）帮助辖区企业协调解决问题力度不够。

整改情况：一是做好熟地储备。取得了省政府2022年第3批城市用地批复，新增工业用地储备约257亩。二是强化服务保障。进一步提升服务质效，为蜀道物流、铂瑞汽车等重大项目提供手续办理咨询、协调、代办及协助办理各种惠企政策服务，及时解决企业难题，今年以来为企业提供融资贷款1220万元。

整改进度：第1项已整改并长期坚持；第2项已整改并长期坚持。

（3）推动企业转型升级有差距。

整改情况：一是做好东锅公司、大西洋焊条等企业上下游产业招引，加快工业项目建设，铂瑞汽车智能循环利用项目已签约落地；昆仑隆源项目厂房桩基础工程已完工；二是布局建设氢能装备产业园，重点打造氢能制备、储运、加氢、燃料电池和系统集成装备，与蜀道装备科技有限公司达成初步合作意向，建设蜀道氢能装备制造项目。三是用好用活自贡国家骨干冷链物流基地金字招牌，围绕冷链物流、仓储贸易等产业积极招商，前往玉湖冷链、雪峰冷链等企业招商洽谈，同时邀请圆通、顺丰等到园区参观考察。

整改进度：正在整改中，预计2025年12月完成并长期坚持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

5.履行全面从严治党主体责任不力

（1）主体责任落实不到位。

整改情况：一是强化组织领导。研究制定《关于推进2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见计划》，明确目标要求和具体措施，明确班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工。党工委会议研究党风廉政建设碰头会3次，坚持每季度分析党风廉政形势，做好安排部署工作。二是严防风险死角。年初开展陆港舒坪园区作风建设大会1次；组织干部职工结合岗位职责，重点围绕客商接待、征地拆迁、招投标等重点环节和重点岗位开展廉政风险点排查并填写防控措施表30人次，排查廉政风险点84条，制定风险防控措施76条。三是加强警示教育。今年以来，园区党工委紧盯重大时间节点，开展集体廉政谈话9次，个人谈话8人次；全年通报学习中央、省、市区纪委违反中央八项规定精神典型3次，发送廉洁短信300余条，订购《党风廉政建设》《廉政瞭望》两种刊物6本，转发、传阅纪检相关优秀文章20余次。

整改进度：第1项已整改完成；第2项已整改完成；第3项已整改并长期坚持。

（2）责任压力传导不够。

整改情况：一是层层压实责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照自流井区履责及重点领域4个负面清单，认真履行全面从严治党和作风建设主体责任，督促基层党组织和党员干部切实担负管党治党政治责任。二是落实“两个责任”。班子成员严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作同部署、同检查、同落实，干部职工工作纪律意识得到提升。结合日常工作，纪工委组织关键少数开展廉政谈话1次，让重要岗位、重点部门工作人员意识到风险排查的重要性；班子成员对分管股室提醒谈话18次，覆盖80余人次。三是严明党的纪律规矩，灵活运用“四种形态”，班子成员加大到各基层支部监督检查频率，督促各基层支部加强党性教育，不断增强党员遵纪守法和廉洁自律意识。

整改进度：第1项已整改并长期坚持；第2项已整改并长期坚持。

6.执行财务管理制度不严格

（1）针对巡察反馈“财务报销不规范。

整改情况：一是认真落实财务管理制度，规范对票据、资金的管理。二是严格执行旅差费报销管理办法，对不符合规定的费用按财务规定进行清退。三是加强财务知识学习，提高行政管理人员、财务人员的思想素质和工作能力。财务审核监管进一步规范，确保入账凭证确保原始票据、领导签字等相关附件齐全，做到财务审核监管有力，财务制度执行规范。

整改进度：第1项已整改完成；第2项已整改并长期坚持；第3项已整改并长期坚持。

（2）针对巡察反馈“固定资产管理不严格”。

整改情况：一是及时完善账目，对未登记的固定资产进行登记。二是对相关人员进行批评教育，切实提升固定资产保管的意识。加强单位工作人员固定资产管理知识培训。在寻常工作中自觉遵守固定资产管理有关政策法规，采用行之有效办法加强固定资产管理，保证固定资产合理配备，提高固定资产使用效率。三是完善固定资产管理制度。开展固定资产清理、登记、维护、核对及损毁资产清退等工作，及时清楚资产的去向以及使用情况，做到帐帐相符，帐物相符。

整改进度：第1项已整改完成；第2项已整改完成；第3项已整改并长期坚持。

（三）聚焦基层党组织建设情况方面

7.落实党建工作责任制不够有力

（1）履行党建工作统筹责任不到位。

整改情况：一是强化责任意识。严格履行党工委书记抓党建工作“第一责任人”职责，加强对党建工作统筹安排，组织园区基层党组织书记开展2022年党建工作述职，加强党建工作要点学习，切实提升党建工作“第一责任人”履职能力。二是落实党建工作责任制。今年以来，召开党工委会专题研究党建工作2次，结合实际制定完善党建工作要点，明确党建内容和目标，实质化推动党建工作。

整改进度：第1项已整改完成；第2项已整改并长期坚持。

8.基层党建工作较为薄弱

（1）党内政治生活不严肃。

整改情况：一是强化机关支部建设。机关党支部书记坚持亲自抓，拟定机关支部年度、季度工作计划、学习计划，加强对机关支部工作的检查指导。截至10月，机关支部开展“三会一课”共计16次。二是丰富活动内容。结合“五四”“七一”等重要时间节点，并利用本市红色资源延伸开展“重温入党誓词”“参观红色教育基地”“主题演讲”等多彩活动，全年共计开展主题党日活动7次，进一步提升党员干部凝聚力。三是强化指导督促。严格按照上级有关要求开展“大起底、大突破、大提升”行动，组织基层支部开展专题会议1次，参加园区督促直属党组织对照项目清单进行“自我体检”，并完成整改1次。全年采取交流谈话、查阅资料、互动答疑等方式检查基层党组织党建工作2次，指导基层党组织整改党建问题2次。

整改进度：第1项已整改并长期坚持；第2项已整改并长期坚持，第3项已整改并长期坚持。

（2）针对巡察反馈“对基层党建工作指导不够”。

整改情况：一是强化党建指导。结合园区实际，选派党建指导员16名，开展党建指导培训2次，到企业开展党建指导1次，推动基层党组织“三会一课”制度落实到位。二是加强队伍建设。全力做好发展党员工作，2023年确定入党积极分子4名，吸收预备党员4名。三是注重业务培训。组织园区全体党员开展工业园区学习贯彻二十大精神专题培训班全员培训1次，线下培训党员120余人，线上培训40人。组织基层支部围绕党务知识、党史等内容开展测试1次，参与考试的党组织共15个，参考党员25人。

整改进度：第1项已整改并长期坚持；第2项已整改并长期坚持，第3项已整改并长期坚持。

三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况

无。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）持续强化学习，提高思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记来川视察重要指示精神，认真组织开展中纪委全会精神学习和习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述，坚决做到班子成员带头做好廉洁自律，做到红线不能碰、底线不能破、惩治不能软，真正把从严治党的要求落到实处，扎根在党员干部心头，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

（二）坚持常抓不懈，整改落实到位。园区党工委将紧扣区委第二巡察组反馈意见，继续严格落实监督责任，把巡察整改作为日常监督的重要内容，逐项落实整改事项。对责任落实不到位、整改不力的严肃问责，以此倒逼整改落实，切实增强整改的内生动力和外部推力，确保整改工作持续深化。

（三）强化督促检查，推动成果运用。把充分用好巡察成果作为下一步推进党工委各项工作的重要内容，持之以恒抓好中央加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，推动陆港园区奋力谱写高质量发展新篇章。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-8210502。

                             中共自流井工业园区（自贡高新技术产

                业园区自流井工业集中区）工作委员会

                          2024年1月4日