“节日是‘四风’和腐败问题的易发高发期，从刚才通报的典型案件中可以看出，有的干部律己不严，什么办法都敢想、什么事情都敢干、什么钱都敢要，最终都因不守规矩而‘翻了船’。”五星街党工委书记欧文在节前集体廉政谈话时说道。 为营造清正廉洁的节日氛围，五星街通过案例通报敲警钟、廉政谈话筑防线、监督检查促整改等方式，常态化对街道、社区干部职工进行节前廉洁教育，持续释放廉洁过节的信号。

案例通报敲警钟

坚持在重要节点开展违规违纪典型案例通报，督促街道、社区干部引以为戒，把自身摆进去举一反三，时刻紧绷廉洁自律这根弦，面对各种诱惑，始终做到心不动、手不伸、不越轨，坚决防范和抵制各种“节日腐败”和“四风”问题。今年来，共通报违反中央八项规定精神及群众身边腐败问题典型案例4期19起。

廉政谈话筑防线

常态化开展节前廉政谈话，通过街道党工委书记谈、社区包片领导讲、社区党委书记督等方式，讲明讲透纪律规矩，要求街道、社区干部在思想认识上将纪律规矩意识树起来，在工作生活中把遵规守纪践行起来，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁履职、规范用权。今年来，灵活采取“一对一”“一对多”等多种形式开展廉政谈话5轮次，覆盖干部400余人次。

监督检查促整改

认真履行党风廉政建设监督责任，围绕社区“三资”管理、项目建设、干部履责、巡察反馈问题整改等方面强化日常监督，并加大对节日期间多发易发的公款吃喝、收送礼品礼金等违规违纪行为的监督检查力度，通过随机抽查、查阅资料、了解谈话等方式，及时发现并督促整改财务管理不规范等问题30余个。
五星街纪工委始终立足监督首责、监督专责，强化工作统筹、创新联动方式，有效整合监督内容和工作力量，将日常监督、专项整治与街道社会治理、安全环保、惠民政策落实等工作结合，做实做细政治监督，为街道各项工作高质量开展提供坚强纪律保障。