“受到处分后，我一度意志消沉，感觉力不从心，是组织的帮助，让我从迷茫中解脱出来，我深知只有加强学习，努力工作，才能回报组织关怀。”自流井区舒坪街道水口村党员黄某在一次回访教育中这样说到。2020年10月，黄某曾受到党内严重警告处分，回访教育的及时开展，让他又重新“站”了起来。自2018年深化纪检监察体制改革以来，舒坪街道纪工委突出正面引导和真情关怀，对受到处分的23名党员干部全覆盖开展了回访教育，开展回访39人次，让受处分干部打开心结，卸下包袱，轻装前进，推动从处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”的转变。

立足首要职责，尽职做好“监督员”。结合回访教育工作，通过“点对点”案件评查、“面对面”谈心谈话等，及时对处分执行情况是否到位、后续程序是否落实、受处分对象“一人一档”是否建立、台账管理员是否设置等开展适时监督检查，坚决杜绝处分决定执行“打白条”情况。同时，紧紧围绕巡察整改“回头看”相关要求，突出抓好以案促改，督促存在问题的党组织，厘清症结，立查立改，指导未发现问题的党组织对标自查，举一反三，确保违纪违法案件整改落实到位。

加强跟踪管理，尽心当好“疏导员”。按照《自流井区受处分干部日常教育管理、建议重启任用办法（试行）的通知》规定，根据“谁管理，谁负责”原则确定帮带责任人，积极探索个人面访，电话问访，单位走访，随机家访等回访教育方式，加强对回访对象的跟踪了解，常态开展交心谈心，耐心做好心理疏导，及时掌握其思想、工作、作风等情况，帮助受处分干部卸下思想包袱，使“遇冷”干部感受到“温暖”，引导他们正确面对、汲取教训、坚定信念，重拾干事创业信心，以饱满的热情继续投入到党的事业中。

强化廉政学习，尽力干好“教育员”。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过组织学党史、讲党课、上夜校、为群众办实事、观看红色影片、通报典型案例、参观廉政教育基地等形式，让读原文、学榜样、看廉片、谈体会成为常态，使历史经验入脑、先烈精神入心、纪律规矩入行，加强对受处分人员的教育引导，加深其对廉政建设的深刻认识，筑牢廉洁自律底线。促其学有所思、学有所悟、学有所得，真正“强筋健骨”，补足“精神之钙”。

惩处问责只是手段，治病救人才是目的。对受处分的党员干部不能“一问了之”、“一处了之”。我们始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强对被处分人员的日常管理、回访教育，用心帮扶、用情关爱，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，激励受处分干部“有错”变“有为”。