召开节前廉政教育会。组织大家学习《关于做好元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》和《关于4起党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》，反复强调廉洁过节的纪律规定。利用反面案例为切入点，注重节前的教育引导，向干部职工早打招呼、早提要求，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的节日氛围。

认真开展谈心谈话。结合党风廉政建设“一岗双责”要求和班子成员的分工，印发《关于分层分类开展2020年全覆盖谈心谈话工作的通知》，明确谈话对象、实施主体和谈话内容，要求谈话双方在交心谈心的基础上，重点针对廉洁过节开展提醒，通过分层分级的安排，着力实现沟通全覆盖，管理无盲点。

不断完善管理制度。根据派驻纪检组反馈的检查意见，结合日常监督检查中发现的不足，及时建立区委编办《工会经费收支管理办法》，对工会经费的收入、支出、财务管理等方面做出明确的规定，坚决杜绝违规发放节日福利的现象发生，不断健全靠制度管人、按制度办事、用制度管权的运行机制。  

 发放廉洁过节提示卡。结合区纪委明确的元旦、春节期间的“七个严禁”，将单调的文字与幽默诙谐的漫画形象结合起来，制作《廉洁过节提示卡》发放给干部职工，让大家在活泼风趣的氛围中，潜移默化接受廉政教育，深刻认识到廉洁对个人和家庭的重要性，真正做到让纪律规矩入脑入心。