区税务局化风成俗持续推进作风建设
来源: 发布时间:2019-02-27 点击:
区税务局始终贯彻党管税务、全面从严治党方针,从完善制度、压实责任、强化教育多方入手,持续优化推进作风建设,做到抓小抓早、防微杜渐、化风成俗,扎牢制度防火墙。
抓小抓早,优化作风建设
聚焦中央八项规定精神、总局列明4个方面15种主要表现和区委治理“软应付、推责任、山海经”等微腐现象行为,开展税务工作制度“大清理”、纪检制度“大完善”,重点在结合原国税、地税行之有效制度机制基础上,制定和规范一批适合现行征管体制制度的新要求,统一管理步调一致,做到有章可循、有制度可依。成立作风纪律督察小组,班子成员轮流带队,纪检组牵头各部门轮动抽人,每月不定期开展纪律作风全面督察,坚持下户必有廉政回访。建立重大节假日常态化提醒监督检查制度,严格执行“五个决不允许”管理。重点对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利开展专项排查整治,建立违规收受礼品礼金治理长效机制,实施“承诺、践诺、检诺”闭环管理,对违反承诺一经查实绝不姑息迁就从严处理。创新推行“四早四卡”预警制度,全面建立税务干部廉政档案有效化管理,落实《监督执纪工作规则》,做到廉政档案动态及时更新。
(开展廉政回访)
提升站位,完善主体格局
紧密结合自流井税务特点,做实规定动作,创新自选动作,着力围绕“不忘初心、牢记使命”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”创新开展各类主题教育活动,用好三会一课、民主生活会、组织生活会、党员民主评议多种政治建设载体,时刻把履行党管税务主体责任扛在肩上,把严明党的纪律挺在前面,强化落实上级决策部署监督检查,重点建立涉及减税降费、组织收入6大工作机制(组织领导、文件出台、宣传培训、优化服务、统计核算、督查考评),压实统筹推进、管好干部、严格把关、示范引领“四项责任”。抓好党委班子“一岗双责”履职尽责任务分解落实,定期听取党风廉政建设专题汇报,分析研究落实全面从严治工作部署,深入开展交心谈心活动,排查苗头倾向性问题,做到及时提醒、红脸出汗,党风廉政建设与税收工作同部署、同检查、同考核、同落实,充分发挥党员先锋模范作用。
化风成俗,加大纪检力度
践行监督执纪“四种形态”,不搞一阵风。严格执行《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》系列党内法规,重点抓好信访举报、上级交办和监督检查线索查办,建立纪检与税务稽查、风险管理、征收管理及纳税服务部门信息共享机制,密切与区纪委监委、司法部门沟通联系,严把审核关,确保零差错零失误。突出加强税务廉政警示教育,通过开展党委书记讲党课、“三个一”(看一部警示片、读一本廉洁书、观一处廉政教育基地)和纪念“五四”运动百周年“青廉工程”等各类专题专项活动,筑牢以案促改、以法促教、以警示廉等工作,使干部职工“廉洁之念”内化于心、外化于行。建立健全考勤制度,更新干部职工工作去向牌,完善干部下户登记、病事请休假制度,同时加强纪检监察队伍建设,通过统筹运用专业培训、跟班学习、以案代训和纪律审查案例集中“讲评”等方式活动,进一步提升纪检干部履职能力,为税务事业改革发展保驾护航。
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