早安排部署，开出“责任单”。按照年初制定《党风廉政建设实施方案》要求，明确班子成员的责任，细化任务到各科室，抓住“关键少数”，带动“整体全部”。坚持将规定动作、常态工作和业务工作相结合，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，推动机关从严治党常态化制度化。

抓制度落实，推动“严硬实”。建立完善了区委政法委全委会议事规则、委务会议事规则、督查督办制度、内部目标绩效考评等制度，在健全机制、狠抓落实上下功夫，主动邀请派驻纪检组监督参与“三重一大”事项研究决策，让纪律严起来、规矩立起来、制度用起来、监督硬起来，推动各项决策部署落地生根。

强学习提升，补足“精神钙”。机关支部常态化开展“三会一课”，组织全区政法系统开展“两学一迎”学习竞赛活动，与荣边镇干塘村支部开展党建共同体建设活动，主要领导、支部书记带头讲党课，进一步坚定理想信念，树牢宗旨意识，补足党员干部“精神钙”。

重廉政教育，提高“免疫力”。 主要领导同班子成员、分管联系部门定期开展廉政谈话，组织集中观看警示教育片、《清风自流》问政节目，到卢德铭故居开展主题党日活动，不断增强党性修养，勤于“体检除病”，提高党员干部“免疫力”。

    常监督检查，绷紧“纪律弦”。召开区委政法委全委会，专题听取政法部门履行党风廉政建设主体责任情况汇报，推动落实蒲波案“以案促改”工作。把加强党员干部日常监督作为重点，坚持抓早抓小，提前打好预防针，拧紧党员干部“思想阀”，绷紧“纪律弦”。