一是严明纪律要求。先后召开街道党工委会议和机关干部会议，传达贯彻全市党员干部作风建设大会精神，安排部署作风建设工作，要求全体干部职工严格遵守各项纪律，认真执行规章制度，以优良的作风高效推进各项工作。

　　二是严厉警示教育。在街道、社区党员干部中及时通报市、区暗访发现的政务服务等问题，加强警示教育，要求党员干部结合实际，举一反三认真自查整改，切实转变作风，主动作为、勇于担当，着力解决工作拖沓、敷衍塞责和“门难进、脸难看、事难办”等问题。

　　三是严格落实责任。规范机关管理制度，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，优化服务环境，进一步简化程序，提高行政效能。健全《五星街问责工作实施办法（试行）》，完善明责、考责、督责、追责“四位一体”管理方式。

　　四是严化监督检查。制定督查方案，建立督查组，定期与不定期结合的方式开展监督检查，促使每名干部职工心中随时绷紧作风纪律这根弦。2月4日以来，督查组先后6次对街道各室所和各社区，开展春节期间正风肃纪和劳动纪律专项检查，对发现的问题及时督促整改。