此刻，新街大缺口社区纪检委员王双双，听得仔细、记的认真，“换届前，自己虽然从事社区两委的工作，但没有接触过纪检工作。虽然前期通过纪工委的指导对纪检工作有了一定认识，但是这次听了纪工委书记“手把手”传授纪检知识和监督技巧后，我算是真正入了门，对做好监督工作也更有信心。”

    近期，新街纪工委创新培训方式，针对各社区新任职纪检委员履职水平的差异化表现，通过“请回来”、“走下去”采用“摆龙门阵”和“手把手”教的方式，让社区纪检委员沉下心、打消顾虑，变“灌输式”学习为“沉浸式”学习。培训重点围绕如何开展好同级监督，如何把握好监督“温度、角度和态度”三度开展。同时，紧密结合社区纪检委员岗位实际和当前工作任务形势，明确职能任务，掌握监督技巧，现场解疑答惑，为纪检委员作了一场专题业务辅导。

    “去年，纪工委也开展过2次专题培训，讲理论、讲实战。但是从效果来看，由于之前的培训方式没有形成一种互动，大家界限感很强，一些社区在监督工作中遇到难题，纪检委员往往却找不到突破口。我们纪工委开展培训目的是推动纪检委员发挥好全面从严治党的前哨作用，协助同级党委履行好全面从严治党的主体责任，所以经过研判尝试了这种新的培训方式，很明显的感觉到大家对这种方式更能接受，也取得了较好的学习效果。”新街纪工委书记朱虹介绍说。