“大家注意，这就是‘证照分离’全覆盖改革工作的基本要求”，11月25日，自流井区行政审批局“午间课堂”准时开课，这是该局抓干部学习促能力提升的一个生动画面。

    自流井区行政审批局作为新组建的单位，今年全区涉及到21个行政部门的许可事项全部移交划转，承担了更多的行政职能，为更好服务企业和群众，区行政审批局始终把学习放在第一位，以中心组学习为引领，以提升全员业务素质为重要任务，采取多种方式加强业务培训。

    “拜师求教”主动学。主动沟通，联系原审批部门（行政主管部门）的人员、审批业务股室，以及相对应的上级主管部门，请教审批业务，获取审批经验，寻求工作支持，同时积极主动参加上级各主管部门组织的各类会议、培训，尽快熟悉各行业审批业务及流程。

    “午间课堂”辅导学。业务股室所有人员排出学习计划、见缝插针挤出时间自学，每周二四利用两个午休时间，人人轮流授课，个个都是老师，相关人员根据各自工作分工，讲授业务知识，提高业务水平。

    “结对帮扶”导师学。充分发挥传帮带作用，安排全局几名业务骨干结对帮扶年轻干部，局党组年初与导师签订“帮扶”合同，将被帮扶干部的学习成果运用到导师年终综合考核结果，有利提升学习效果。

    “每月一讲”研讨学。每月全体班子成员参与，安排一名业务骨干从各自擅长的专业领域出发，特别对“最多跑一次”改革、“惠企政策落实”“投资项目建设”“一体化政务服务平台”等工作进行交流研讨，全面提升了机关干部综合素质和专业水平，营造了“人人学业务，个个懂业务”的良好氛围，有力推动了各项工作任务落地见效。